- 集中精神做事,不要分心
- 對自己做的事要有要求(咁對我日後會有很大幫助)
- 學好細心
- 唔好將心事放係心,要講出來
- 勤力D
- 做事上心D
Tuesday, April 22, 2008
夢
昨晚發了一個放在我心深深處很久既夢
夢中哭過不停,很淒涼
目的只係一個,就係想你地只愛我一個,
一直以為只要迫自己唔去諗一件事,慢慢就會忘記,就好似洗腦一樣,將自己覺得最唔開心的事拿掉,
但呢個夢令我發現,原來我潛意識把這個問題放係內心深處(並不是洗了腦),當大腦有所鬆懈既時候,呢D記憶會一次過沖出來,(就好似打開鬼門關咁,D鬼會一窩蜂咁湧上來)情況就好似呢個夢咁。
其實呢大半年所發既夢都係一些我以前極想忘掉的事,以前以為自己有自動洗腦功能,"咁"個制就可以唔記得,現在知道了原因
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P.S. 個夢喊左我要發洩既野,個心舒服左好多
Monday, April 21, 2008
負能量
呢幾日既負能量又再創新高! 個心成日都有好多野擔心/怕, 有時我會問自己擔心咁多做咩, 明天有明天既路要行, 何必咁擔心呢! (我成日既口頭襌: 船到橋頭自然直), 但係呢頭講完個頭又去諗, 唉!!
呢大半年個人無晒動力, 就連以前有要求既自己都變得無要求, 好唔想去面對呢個世界, 好無助, 唔知係咩原困, 心裡有好多個答案,
1. 本身自己一向都無要求?
2. 份工對真係影响咁大?
3. 係咪真係咁受外間影响?
4. 呢d會不會都係借口, 其實個人本身就係有問題?
5. 係咪有精神病, 所以先咁諗?
6. 係咪真係好懶, 懶到咩都唔想去做/要踼一踼先行一步?
7. 係我真係好大壓力先會有咁既反射反應還是其他?
8. 負能量咁高係咪因為心裡有一個解不開的結呢? (呢個結係唔到你話事, 你放手la, 再係咁你真係會痴)
9. 係咪要再迫自己多d就可以找返自己出來?
10. 要點樣我先可以做返一個正常既自己(好似以前咁)?
開始發覺自己成日都收埋自己, 係別人面前係一個樂觀既人, 背著別人時, 就好似一個苦瓜咁. 好想別人只係睇到自己好既一面, 好倦, 真係, 好想放開自己, 做一個無顧慮開心的我.
好想大哭一場, 將所以負能量放出, 咁我諗我會開心d!!
做返個有要求 ; 開朗 ; 對事業有熱情 ; 有人生目標既我 .
Tuesday, April 15, 2008
Wednesday, April 09, 2008
Can you read this?
Olny srmat poelpe can. I cdnuolt blveiee taht I cluod aulaclty uesdnatnrd waht I was rdanieg. The phaonmneal pweor of the hmuan mnid, aoccdrnig to rscheearch at Cmabrigde Uinervtisy, it deosn't mttaer in waht oredr the ltteers in a wrod are, the olny iprmoatnt tihng is taht the frist and lsat ltteer be in the rghit pclae.
你都係聰明人嗎?
Saturday, April 05, 2008
新野
幾日前係Page one睇到本書(我本身是一個唔多睇書既人[覺得文字好討厭,只從認識左男友之後, 開始對書本/文字, 有另一種既見解]好少可會企係書局到睇多過30頁, 所以三日之後我買左呢本書), 原來思考可以係一種技術但又好自然既事(好深, 連我自己都覺得有d難).
它裡面講既野, 就正正係學校阿sir講緊既野, 但係就係因為我地成日都以為我地識所以好多事都忽略左佢既"重要性".
咁啱見到呢個"潮語學習卡" (之前係報章都見過, 己經好想買), 令次比我見到仲唔第一時間比錢, 而且價錢都唔係好貴(一百蚊有找). 內容好吸引, 最重要係佢好到point, 舊瓶新酒的concept好好, 對比手法做得好好. 最值得一提既係, 出品人"蘇真真"並不是一位設計師.
Thursday, April 03, 2008
「無償競稿」
文章:設計界誓抗「無償競稿」 其實呢篇文章係好早之前睇左,因為今日有感而發,所以好想講下我既個人感受。
其實呢個問題唔止發生係設計業,其實各個行業都有相似既情況,再加上中國人為左搶生意,就出賣自己的專業/尊嚴,降低行業的競爭力(就如八折的士,無限Q服務.....) ,根本不是為自己既行業做出好成績, 有時見到一些公司為了要得到一單生意,令願唔賺錢都要接到生意的心態;亦有一些公司要返星期六長短週但就放四點/放勞工假既公司 (無良僱主);仲有一些公司要d員工24小時oncall( 當然係無ot計), 完全唔當員工係一個人, 老細唔會明白員工先係佢地生財既工具, 如公果公司能夠令員工有個家既感覺/令佢地覺得公司係重視佢地, 為員工設想的話, 員工好自然做野會上心好多, 生意自意會好la, 但好可惜係香港好難找到個咁既老闆/公司, 呢D情況通通都係活生生的例子。
無錯你可能會話:
「車,呢個世界係咁既LA,我出咁既offer都有人做你吹咩!」
「每人都有不同既要求,有不同既需要,你覺得唔啱既咪唔好做LOR,無需要撈氣喎!」
「一樣米,養百樣人,睇開D啦!」
「你又唔係咩有料勁人,學咩人有要求呀!!」
......
呢個世界就係咁無奈,有好多野都唔係你一個人可以控制
我相信只要能夠堅持到最後個個,才是大嬴家